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I have always tried to run away from politics. Politics can happen in very localized events, such as representing a group of students in a school or university. Why do I never like it? Most of the time I feel that these types of representations don't make much changes for the specific group needing some help. In the end, it is good only for these representatives who use the position to do some networking. I had an opportunity when I was in my Ph.D. , I represented our group of students for some time.

Eu sempre tentei fugir da política. A política pode ocorrer em eventos muito localizados, como representar um grupo de estudantes em uma escola ou universidade. Por que eu nunca gosto disso? Na maioria das vezes, sinto que esses tipos de representações não trazem muitas mudanças para o grupo específico que precisa de ajuda. No final, é bom apenas para esses representantes que usam a posição para fazer networking. Eu tive uma oportunidade quando estava no meu doutorado, representei nosso grupo de estudantes por um tempo.

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_{Meetings when representing a group of people, doesn't end much productive usually for this group.}

The experience made me learn a bit about this type of position, I had mostly some requirements from the group of students, the coordination of the course listened to all these things that we felt that they could change and that's it. Most of the time I was more a connection to communicate news directly from the coordination to the students, some news was good or bad for us, but still, I didn't see my position having a great impact to change something. And that's not a random event from a specific institution's point of view. I see and follow people who start their political career in this type of position, they sell a lot about their CVs of experience in doing leadership in small groups like that, but in the end, they turn out to be the same politicians that we complain in the congress voting new laws for the State or Country. That's why despite being always a fighter for the rights of people who need representation, I don't think I have the patience to be slow in the changes needed for a specific group of people. Politicians on top only act after a big pressure, if they feel menaced in their current position. So to be able to deal with politicians you need to convince them that they will win with this change, or they won't be bothered anymore. To something move through politicians, like a law proposition, many agreements need to be made, not only within the same party but through other parties. In the end, your ideology needs to be flexible and maybe some bullet points need to be changed so other politicians from different parties, or even different points of view within the party, accept your proposition of change. That's the main problem when you have a work with many people trying to give their point of view. In my last work for example, for a specific project, there were at least 4 leaderships. The project took so much to finish because always there were people against some next steps proposing to go back and change something. When many people are giving an opinion on a specific subject things can get bumpy and new ideas can be rusted with time. A different point of view is important to give a better variety of representation in a new proposition, but it can get messy. Maybe a good idea in politics is this representation if it happens in small groups and a rotational period. That could happen in this way: When it is the turn of group A, maybe with a maximum of 5 different people, they stay for a small period with new prepositions that are put into practice. After the end of the period, group B analyzed the outcome of what happened with these prepositions, if they had good outcomes, they continued if not they were removed or changed using Group B ideas, and new ideas were also put into practice, and that's how it goes on. If a certain idea succeeds through the testing time, it can be more permanent and it gives time for modifications after being in practice.

A experiência me fez aprender um pouco sobre esse tipo de posição. Eu tinha principalmente alguns requisitos do grupo de alunos; a coordenação do curso ouvia todas essas coisas que sentíamos que poderiam mudar e é isso. Na maioria das vezes, eu era mais uma conexão para comunicar notícias diretamente da coordenação para os alunos; algumas notícias eram boas ou ruins para nós, mas mesmo assim, não vi minha posição ter um grande impacto para mudar algo. E isso não é um evento aleatório do ponto de vista de uma instituição específica. Vejo e sigo pessoas que começam sua carreira política nesse tipo de posição; elas vendem muito sobre seus currículos de experiência em liderança em pequenos grupos assim, mas no final, acabam sendo os mesmos políticos dos quais reclamamos no congresso, votando em novas leis para o estado ou país. É por isso que, apesar de sempre ser um defensor dos direitos das pessoas que precisam de representação, não acho que tenho a paciência para ser lento nas mudanças necessárias para um grupo específico de pessoas. Os políticos só agem depois de uma grande pressão, se sentirem ameaçados em sua posição atual. Para lidar com políticos, você precisa convencê-los de que ganharão com essa mudança, ou não serão mais incomodados. Para fazer algo acontecer por meio de políticos, como uma proposta de lei, muitos acordos precisam ser feitos, não apenas dentro do mesmo partido, mas com outros partidos. No final, sua ideologia precisa ser flexível e talvez alguns pontos precisem ser alterados para que outros políticos de diferentes partidos, ou mesmo diferentes pontos de vista dentro do partido, aceitem sua proposta de mudança. Esse é o principal problema quando se tem um trabalho com muitas pessoas tentando dar seu ponto de vista. No meu último trabalho, por exemplo, para um projeto específico, havia pelo menos 4 lideranças. O projeto demorou tanto para ser concluído porque sempre havia pessoas contra alguns próximos passos, propondo voltar atrás e mudar algo. Quando muitas pessoas estão dando opinião sobre um assunto específico, as coisas podem ficar complicadas e novas ideias podem ser prejudicadas com o tempo. Um ponto de vista diferente é importante para fornecer uma melhor variedade de representação em uma nova proposição, mas pode ficar confuso. Talvez uma boa ideia na política seja essa representação, se acontecer em pequenos grupos e em um período rotativo. Isso poderia acontecer da seguinte maneira: Quando for a vez do grupo A, talvez com um máximo de 5 pessoas diferentes, eles permanecerão por um curto período com novas proposições que são colocadas em prática. Após o término do período, o grupo B analisou os resultados do que aconteceu com essas proposições; se tiveram bons resultados, continuaram, caso contrário, foram removidas ou alteradas usando as ideias do grupo B, e novas ideias também foram colocadas em prática, e é assim que as coisas prosseguem. Se uma certa ideia for bem-sucedida durante o período de teste, pode ser mais permanente e dar tempo para modificações após estar em prática.

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_{A new preposition takes so much time to be implemented after so many reformulations, in the end, it doesn't have the same "face" from the beginning.}

But in the end, I don't think this type of thing will happen, since it demands a change in the dynamics of a congress, maybe it could work in small political environments like schools and universities, but in a Government point of view it would need a lot of movement from the politics to allow that. And you know how changes that affect a bit the dynamics in the government aren't very popular within this niche.

Mas no final, não acredito que esse tipo de coisa vá acontecer, já que demanda uma mudança na dinâmica de um congresso. Talvez possa funcionar em ambientes políticos pequenos, como escolas e universidades, mas do ponto de vista do governo, precisaria de muito movimento por parte da política para permitir isso. E você sabe como as mudanças que afetam um pouco a dinâmica no governo não são muito populares dentro desse nicho.

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How to be fair when politics are slow?

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